Wenn Sie in Ihrem persönlichen oder beruflichen Leben mit nachfolgenden oder ähnlichen Herausforderungen zu tun haben wie:
Die betriebliche Atmosphäre ist z.B. durch einen Konflikt zwischen Leitung und Mitarbeitenden beeinträchtigt und Sie möchten, dass sich Ihre Zufriedenheit und Arbeitsfähigkeit verbessert.
Persönlich oder beruflich sind Sie in einer akuten Krise, mit existenziellen Themen konfrontiert (Trennung, Kündigung, Tod, Unfall etc.) oder in einen Konflikt verwickelt. Sie sind hin und her gerissen und wissen nicht, wie Sie damit umgehen sollen.
Mehr oder weniger deutlich sind Sie in Ihrem Arbeitsbereich und/oder in Ihrem Team mit "Sand im Getriebe" konfrontiert. In der Zusammenarbeit zeigen sich Störungen, die die Erfüllung der Arbeitsaufgabe beeinträchtigen und einer Veränderung bedürfen.
Dann unterstütze ich Sie als erfahrener Berater und Coach passgenau zu Ihrer Situation gerne durch Konfliktcoaching, Konfliktmoderation oder Krisenberatung im persönlichen Gespräch unter vier Augen oder in einer moderierten Gesprächsrunde unter sechs oder mehr Augen.
